35

la parité dans la recherche

En 2016, les femmes représentent 32,3 % de l’ensemble des personnels de recherche et 28,0 % des seuls chercheurs. Par ailleurs, 39,2 % des chercheurs en administration sont des femmes contre 20,5 % en entreprise, contraste qui n’est pas propre à la France. Les proportions diffèrent selon le domaine de recherche, les plus féminisés étant ceux de la médecine, de la chimie et de l’agronomie.
 
 
En 2016, 600 000 personnes (en personnes physiques) ont participé en France aux activités de R&D. Parmi ces personnels de recherche, 193 000 sont des femmes, soit un taux de féminité de 32,3 % (tableau 35.01). Leur représentation est meilleure dans les administrations (46,9 %) (organismes publics, établissements d’enseignement supérieur et de recherche et institutions sans but lucratif) que dans les entreprises (22,8 %).

Les femmes sont proportionnellement moins nombreuses dans la fonction de chercheuses (28,0 %) que dans les professions de soutien à la recherche (40,8 %). Ce contraste dans la présence féminine au regard des qualifications des personnels de R&D, est plus important en administration qu’en entreprise. Ainsi, en administration, parmi les personnels de soutien, la part des femmes est de 62,7 % contre 39,2 % pour les chercheurs, tandis que ces proportions sont respectivement de 27,3 % et 20,5 % en entreprise.

Indépendamment de leur secteur d’emploi, public ou privé, le rapport femmes-hommes diffère principalement par le domaine de recherche. La représentation féminine est meilleure dans les domaines de la médecine, de la chimie et de l’agronomie, débouchés naturels de leurs disciplines de formation, qu’elle ne l’est dans l’aérospatial, l’automobile et les technologies du numérique.

En 2016, hommes et femmes sont à parité parmi les chercheurs des centres hospitaliers (CHU) et centres de lutte contre le cancer (CLCC), de l’Inserm, de l’Institut Pasteur et de l’Inra (graphique 35.02). En revanche, elles représentent au plus 20 % des chercheurs de l’Onera et de l’Inria. Dans les entreprises (graphique 35.03), les chercheuses sont plus nombreuses que leurs collègues masculins dans la branche « Industrie pharmaceutique » (60,3 %) et l’équilibre est proche en « Industrie chimique » (48,4 %). À l’opposé, les femmes sont peu présentes en « Construction aéronautique et spatiale » (17,3 %), « Fabrication d'équipements de communication » et « Industrie automobile » (13,3 %), ainsi qu’en « Fabrication de machines » (8,2 %).

Entre 2015 et 2016 (à champ constant), la place des femmes parmi les effectifs de recherche est stable. Pour autant, elle augmente en entreprise (+ 0,3 point) et dans les administrations (+ 0,2 point). Ce phénomène résulte d’un double effet de structure : le poids grandissant de la R&D dans les entreprises par rapport aux administrations et de celui des chercheurs par rapport aux personnels de soutien. Or on observe une moindre proportion de femmes en entreprise par rapport aux administrations et une moindre proportion de femmes parmi les chercheurs par rapport aux personnels de soutien.

En matière de parité, la France ne se distingue pas des autres pays de l’OCDE : les femmes y sont sous-représentées parmi les chercheurs, particulièrement dans les entreprises (graphique 35.04). Portugal et Espagne s’approchent néanmoins de la parité hommes-femmes, les femmes y représentant au moins 40 % des effectifs nationaux de chercheurs. Dans ces deux pays, au moins 70 % des chercheurs travaillent en administration. A contrario, au Japon, en Corée du Sud, aux Pays-Bas et en France, les femmes représentent respectivement 16 %, 20 %, 25 % et 28 % des chercheurs. Dans chacun de ces pays, 60 % des chercheurs, ou plus, travaillent en entreprise.
 
 
Les données pour la France sont issues des enquêtes annuelles sur les moyens consacrés à la R&D du MESRI, d’une part, auprès de 11 000 entreprises (privées ou publiques) et, d’autre part, auprès des administrations (établissements d’enseignement supérieur et de recherche, organismes publics et autres établissements publics de recherche, services ministériels, centres hospitaliers universitaires et centres de lutte contre le cancer, institutions sans but lucratif).

La série portant sur les administrations présente à partir des données 2015 définitives une rupture de série. À partir de 2015, la quasi-totalité des universités est passée aux RCE (Responsabilités et Compétences Élargies) et l'estimation de leurs dépenses de recherche s'effectue, dorénavant, à partir de l’enquête annuelle sur les moyens consacrés à la R&D et non à partir des données budgétaires, comme c'était le cas auparavant.

Les personnels de recherche comprennent les chercheurs et les personnels de soutien à la recherche (selon les définitions du Manuel de Frascati).

Les chercheurs sont les spécialistes travaillant à la conception ou à la création de connaissances, de produits, de procédés, de méthodes ou de systèmes nouveaux. Ils incluent également les doctorants financés (dont les bénéficiaires d’une convention CIFRE) et les personnels ayant des responsabilités d’animation des équipes de recherche.

Les personnels de soutien à la recherche regroupent les techniciens qui participent à la R&D en exécutant des tâches scientifiques et techniques sous le contrôle des chercheurs, les personnels ouvriers affectés aux travaux de R&D ainsi que les personnels affectés aux tâches administratives liées aux travaux de R&D.

Les effectifs présentés, en personnes physiques, correspondent aux effectifs au 31 décembre de l’année de référence, quelle que soit leur quotité de travail en matière de R&D.

Les données en personnes physiques ne sont pas disponibles pour certains pays de l’OCDE, notamment, le Canada et les États-Unis.


MESRI-DGESIP/DGRI-SIES


 
Part des femmes parmi les chercheurs des administrations
39,2 %
 
2015
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprises
20,5 %
 
2015
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs de l'IFREMER
38,8 %
 
2015
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs de l'IFSTTAR
34,9 %
 
2015
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs de l'INRA
48,1 %
 
2015
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs d'Inria
19,9 %
 
2016
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs de l'Inserm
52,6 %
 
2015
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs de l'Institut Pasteur - Paris
53,2 %
 
2015
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs de l'IRD
35,2 %
 
2015
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs de l'ONERA
17,6 %
 
2015
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs du CEA civil
31,5 %
 
2016
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Couverture : activité civile
Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs du CIRAD
39,3 %
 
2016
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs du Cnes
31,4 %
 
2016
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs du CNRS
34,2 %
 
2016
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans la Construction aéronautique et spatiale
17,3 %
 
2016
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans la Fabrication d'équipements de communication
12,7 %
 
2016
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans la Fabrication d'instruments et d'appareils de mesure, essai et navigation, horlogerie
13,5 %
 
2016
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans l'Activités informatiques et services d'information
13,4 %
 
2016
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans l'Activités spécialisées, scientifiques et techniques
24,7 %
 
2016
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans l'Édition, audiovisuel et diffusion
15,1 %
 
2016
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans les Composants, cartes électroniques, ordinateurs, équipements périphériques
13,3 %
 
2016
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans les Télécommunications
18,0 %
 
2016
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans l'Industrie automobile
13,3 %
 
2016
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans l'industrie chimique
48,4 %
 
2016
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans l'Industrie pharmaceutique
60,3 %
 
2016
France entière
 
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Extrait de la fiche "35. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES

35.01
France entière
 
Chercheurs Personnels de soutien Ensemble du personnel R&D
Effectif (en milliers) Part de femmes (en %) Effectif (en milliers) Part de femmes (en %) Effectif (en milliers) Part de femmes (en %)
Entreprises 238 20.5 125 27.3 363 22.8
Administrations 2 158 39.2 77 62.7 236 46.9
Ensemble 396 28.0 203 40.8 598 32.3
 
1 Données semi-définitives.
2   Rupture de série sur les données 2015 définitives : à partir de 2015, la quasi-totalité des universités sont passés aux RCE (Responsabilités et Compétences Élargies). En conséquence, l'estimation de leurs dépenses de recherche s'effectue à partir de l’enquête annuelle sur les moyens consacrés à la R&D et non plus à partir des données budgétaires.
Source MESRI-DGESIP/DGRI-SIES

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35.02
France entière
Centres hospitaliers (CHU, CLCC)
Inserm
Institut Pasteur - Paris
Inra
Ensemble des administrations 2
IRD
Ifremer
Cirad
Etablissements d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du MESRI
CNRS
Ifsttar
Cnes
CEA - Civil
Inria
ONERA
Chercheurs
Personnels de soutien
Ensemble
 
1 Données semi-définitives.
2   Rupture de série sur les données 2015 définitives : à partir de 2015, la quasi-totalité des universités sont passés aux RCE (Responsabilités et Compétences Élargies). En conséquence, l'estimation de leurs dépenses de recherche s'effectue à partir de l’enquête annuelle sur les moyens consacrés à la R&D et non plus à partir des données budgétaires.
Source MESRI-DGESIP/DGRI-SIES

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35.03
France entière
Industrie pharmaceutique
Industrie chimique
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Ensemble des entreprises
Télécommunications
Construction aéronautique et spatiale
Édition, audiovisuel et diffusion
Composants, cartes électroniques, ordinateurs
Activités informatiques et services d'information
Fabrication d'instruments et d'appareils de mesure
Industrie automobile
Fabrication d'équipements électriques
Fabrication d'équipements de communication
Fabrication de machines et équipements nca
Chercheurs
Personnels de soutien
Ensemble
 
1 Données semi-définitives.
Source MESRI-DGESIP/DGRI-SIES

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35.04
PT 1
 
GB 1
NO
TR
IT 1
BE 1
CL
DK 1
HU 1
DE 1
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Chercheurs en entreprise
Chercheurs en administration
Ensemble des chercheurs
 
1 Données 2014.
2 Données 2013.
Source OCDE, Principaux indicateurs de la science et de la technologie (2018-1)

Vous pouvez intégrer ce graphique à votre site Web ou à votre blog en copiant ce code HTML et en le collant dans le code source de votre site Web/blog :

<iframe src="https://publication.enseignementsup-recherche.gouv.fr/eesr/FR/EESR12_R_35/IFR/ILL_04/" width="98%" min-width="500px" height="600px" frameborder="0" scrolling="auto"></iframe>

Au besoin, corrigez les paramètres width (largeur) et height (heuteur) pour adapter l'illustration à la configuration de votre page.

Ministère de l'Enseignement supérieur, de la recherche et de l'Innovation